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招聘選拔

招聘管理的功能和特點
快勝全業務人力資源管理系統

根據企業人才戰略,制定招聘計劃
設置年度招聘計劃、招聘批次管理、招聘預算管理,打造人才戰略地圖。

快勝全業務人力資源管理系統

招聘職位管理
HR一鍵進行招聘需求申請、招聘職位發布、招聘渠道管理,PC端和移動端實現同步管理。

快勝全業務人力資源管理系統

簡歷管理
支持主流招聘平臺簡歷的一鍵導入,智能簡歷解析、設置內推簡歷功能,告別人才匱乏。

快勝全業務人力資源管理系統

面試管理
設置應聘意向溝通、面試過程管理、面試評價打分功能,為人才留下良好的第一印象,提升企業雇主品牌形象。

快勝全業務人力資源管理系統

錄用管理
建立完善的錄用管理流程,通過擬錄用名單、offer管理、背景調查、錄用審批,規范新員工入職流程,降低新員工流失率。

快勝全業務人力資源管理系統

建立內外部人才庫
建立外部人才庫、內部人才庫、共享人才庫,儲備優秀人才,應對企業不時之需。

快勝全業務人力資源管理系統

招聘效果分析
為HR提供實時的招聘數據分析報表,人才招聘不再是拍腦袋,做到人崗匹配。

招聘管理界面


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招聘分析


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招聘管理的系統定位

 

招聘管理系統是以人力資源戰略為指導,根據人力資源規劃、組織管理、成本管理、績效管理等人力資源相關模塊的信息輸入,組織實施招聘,選拔合格人才,為公司提供所需的人力資源,以支撐公司發展戰略的實現。


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招聘管理的應用價值

 


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