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人事管理

人事管理的功能和特點

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員工花名冊

員工基本信息、教育經歷、工作經歷、家庭背景、培訓經歷、語言能力、個人職稱

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員工入職、離職

員工預入職、新員工入職、試用期管理、員工離職、員工生命周期管理

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員工調配

跨公司調動、員工部門調動、員工崗位晉升、員工級別管理、多崗位兼任


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多元化員工管理

合同工、實習生、勞務工、第三方員工

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員工狀態管理

系統支持多達18種員工任職狀態

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員工電子檔案

員工信息智能錄入,支持多種電子檔案條碼管理

全任職生命周期管理


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詳細的人事檔案

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行業首創“預”操作機制


大型集團、泛連鎖行業地域分散,快勝HCM根據行業特點,首創”預”操作機制,通過預操作把權力下放給部門長,移動掃描錄入核心人事資料,未完成入職流程員工在系統中變為預入職狀態,可以開展正常工作,保證流程的完整性,不會因為資料滯后審核而影響組織用工及正常運作,其他入力調轉流程亦是相同原理。

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 便捷的組織兼任與角色切換


圖片關鍵詞兼任

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圖片關鍵詞無縫角色切換



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